Holde en fest og arbeider på detaljene kan være usedvanlig gøy. Du må likevel, Tenk veldig nøye på noen problemer.
Det mest perplexing aspektet ved å holde en fest eller et mottak er å avgjøre på gjestelisten. Om du feirer en fødselsdag eller bryllupet ditt, er det mulig at du må tenke om å invitere dine kolleger eller ikke.
Hva gjør du når det gjelder å invitere sjefen din? Er det riktig, eller kanskje det ville være forstått et galt? Du må vurdere flere aspekter av office-forbindelser før du tar den endelige avgjørelsen.
Bestemme om det er Appropriate
Har du tenkt å ha et stort parti eller en liten, intime en? Dette er hva du trenger å tenke på forhånd. De bestemmer seg for hvilken type partiet vil hjelpe deg med å avgjøre om du bør invitere noen av dine kolleger.
Hva er forbindelser på kontoret? Er du en venn med kollegene, eller har du holde samhandlinger strengt profesjonell? Hvis du beholder profesjonell forbindelser, bør du sannsynligvis avstå fra innkalle personer fra kontoret til festen.
Når det gjelder å invitere sjefen din, endres situasjonen noe. Invitasjonen vil være et tegn på respekt og anerkjennelse. Du får ingen problem med det, hvis du liker sjefen din. I tilfelle to av dere har vanskeligheter, vil du kanskje revurdere.
Fordelene med å holde en fest-privat
Hvilke kolleger bør du invitere? Få alle kollegene til partiet vil være problematisk. På den annen side, hvis du inviterer noen få personer, kan du få de andre sinte.
Å holde partiet privat i slike tilfeller vil trolig være den klokeste avgjørelsen. Gjør dine kolleger forstå din motivasjon og ønske om å ha bare familie og nærmeste venner stede.
Hva er valpen om det?
Hvordan føler du om at sjefen din tilstede på festen? Er tanken gjør du føler deg komfortabel? Vil du være i stand til å stå en hele partiet i nærvær av din overordnede?
Stol valpen. Invitere en sjef du misliker for å få det kan virkelig forstyrre partiet. Du er ment for å nyte hendelsen. I tilfelle det gjør du føler seg dårlig, avstå fra å ha kollegaer som stede.
På den annen side, inviterer sjefen din kan hjelpe deg med å etablere bedre forbindelser og kan til slutt hjelpe din profesjonelle utvikling. Vekt på argumenter for og imot. Er din største prioritet nyter din spesiell anledning eller arbeide på din karriere? Tenk på disse før du sender invitasjoner.
Hvor stort av et Dilemma er du Experiencing?
Ifølge Etikette, vil det være godt å invitere sjefen din til en stor fest som en bryllupet mottak. Likevel, du bør også føler med ditt valg.
Opplever du et stort dilemma? En relasjon av hat er sjelden tilfelle. I de fleste tilfeller har arbeidere og sjefer høflig og litt distanced forbindelser. Hvis situasjonen er slik, vil du være den riktige tingen å gjøre for å invitere sjefen din ut av høflighet.
Inviterer sjefen din til en fest den riktige tingen å gjøre? I de fleste tilfeller er det. Tenk på noen spesielle omstendigheter som vil gjøre dette upassende. Forbindelsene med sjefen og veletablerte office valpen vil gjøre det mye enklere for deg å ta avgjørelsen. Stole på sansene og intuisjon, og du vil gjøre det riktige valget.
No comments:
Post a Comment